Tal y como se ha publicado en el BOE del pasado día 24, el Consorcio de la Zona Franca ha convocado cuatro plazas de personal laboral fijo que se seleccionarán por el sistema de acceso libre mediante oposición y en el próximo mes de enero se conocerán también las bases para optar a otras quince plazas dirigidas a personal laboral o funcionario del sector público estatal. El delegado, David Regades, espera que con este aumento de plantilla se puedan paliar los sucesivos recortes que ha sufrido la institución que en una década ha visto como por un lado aumentaba considerablemente su actividad mientras que por otro su personal pasaba de 84 a 65 personas.

Las bases de la oferta de empleo público a la que desde hoy pueden concurrir  todas las personas interesadas y que estén en posesión de un título de grado o diplomatura,  se pueden conocer consultando el BOE del 24 de diciembre de 2018, o también a través de la página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (www.zonafrancavigo.com > Consorcio > Recursos Humanos). Con ellas la Zona Franca pretende cubrir los puestos de un técnico/a de Administración General; dos técnicos/as de Gestión y un técnico/a Informático/a

MOVILIDAD ENTRE ADMINISTRACIONES

Por otra parte, la Zona Franca también convocará otras  14 plazas de personal laboral fijo esta vez mediante el sistema de concurso o concurso-oposición, dirigidas a personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público estatal. Con estas plazas, se pretende cubrir los puestos de un Responsable de Área; un Analista Económico; siete Técnicos/as; tres Administrativos/as; un Oficial de Mantenimiento y un Auxiliar de Servicios Generales.

Las bases de esta segunda convocatoria se publicarán a partir del mes enero de 2019, y estarán disponibles para su consulta en la página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (www.zonafrancavigo.com > Consorcio > Recursos Humanos).